БЦ «Президент Плаза»

Сбербанк запустил пилотный проект по созданию офисного интерьера под систему управления
agile. Такая управленческая модель, использующаяся, например, в Google и Amazon,
подразумевает создание внутри офиса кросс-функциональных команд для более быстрого и
эффективного выполнения задач. Команды создаются без выраженной вертикальной иерархии,
в них входят заказчик и специалисты из разных областей

Победители

• За креативность Сбербанк / 15 этаж / IND Architects
• За нестандартные решения Сбербанк / 13 этаж / Адетэйл
• За комфорт и эффективность Сбербанк / 14 этаж / Aurora Group

Офис разделен на шесть частей, связанных «кольцевой дорогой», которая позволяет лучше
ориентироваться в пространстве и быстрее добраться до нужного пункта. Каждая из шести частей офиса полностью автономна и создана по единой схеме: здесь есть open-space по фронту остекления, в ядре — переговорные разных типов, лаундж, кофе-поинт и санузлы. Каждая из шести зон в свою очередь разбита на блоки, так в одной зоне может работать примерно десять команд. Границы этих блоков условные и могут меняться в зависимости от проекта и количества людей, вовлеченных в него.

Предусмотрен разнообразный набор помещений: небольшие переговорные для быстрых встреч, большие переговорные для концентрированного обсуждения вопросов, индивидуальные комнаты для звонков, рабочие зоны с мягкой мебелью. В центре офиса расположились два больших зала для проведения презентаций, помимо штабелируемых стульев со столиками здесь есть универсальные диваны, которые можно использовать и для работы за ноутбуками.